烟草在线保山消息　　2012年以来，云南保山市烟草专卖局（公司）在省局（公司）的正确领导和部署要求下，结合企业实际，全面开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动（以下简称“235教育实践活动”），着力在丰富活动载体，突出实践特色，抓好工作结合上下功夫，将“235”教育实践活动不断引向深入，力求取得实效。

　　一是领导到位，明确工作责任。市局（公司）领导班子高度重视，充分认识开展“235”教育实践活动是全面推进“卷烟上水平”，实现行业跨越发展的重要保证，是进一步转变烟草干部职工思想作风的重大举措。迅速成立了领导机构，认真制定“235”教育实践活动实施方案、细则，精心组织、扎实推进，形成党委统一领导，市、县公司上下联动，齐抓共管、共同推进的工作机制，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。教育活动实行公司领导挂钩联系制度，各单位、部门主要负责人认真履行第一责任人的职责，切实组织开展好专题教育活动。

　　二是宣传到位，营造良好氛围。借助报刊、网络、宣传栏、简报等宣传形式，大力宣传深入开展“235”教育实践活动的目的意义、目标任务，增强全员参与活动的自觉性和主动性。同时，及时宣传活动中涌现出来的先进典型和先进经验，营造良好的舆论氛围。

　　三是措施到位，创新活动载体。结合企业实际，将专题教育活动与企业“两烟”生产经营中心工作紧密结合起来，与部门服务基层、“企村社三维共建”、党员“三个一”、“两个联系”和“四群”教育活动紧密结合起来，与“大成”文化建设和“七彩”服务品牌建设紧密结合起来，创新活动载体，使专题教育活动不断向纵深推进。

　　四是督促指导到位，确保工作实效。市局（公司）教育实践活动领导小组以经常性督查、随机抽查等方式，了解各单位、部门活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，指导活动有序开展。同时，市局（公司）把各单位、部门开展“235”教育实践活动情况，纳入各单位、部门年终绩效考核的重要内容，坚持两手抓、两不误、两促进。按照省局（公司）部署要求，完成动员大会、专题学习、对照检查、主题实践、心得撰写、舆论宣传等规定动作；同时，各单位、部门能围绕中心、联系实际、突出特点、创新载体，不断推进“235”专题教育活动，切实做到规定动作有质量，自选动作有特色，促使“235”教育活动取得明显成效。各单位、部门普遍认为教育活动焕发了员工精神面貌、提升了队伍素质活力，推动了企业生产经营。实现了“三个增强”、“四个转变”，即：领导干部的使命感进一步增强，党员的责任心进一步增强，员工的执行力进一步增强；由“要我服务”到“我要服务”转变，工作方法从单一的执行到创造性落实转变，从注重理念到与生产经营紧密结合转变，从由职能部门组织实施到所有部门共同推进转变，企业内部展现出积极向上、坚守责任、勇于拼搏的精神风貌，为更好地报效国家、回报社会提供了坚实的内在保障。