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云南保山市局扎实推进“235”教育实践活动

2012年08月17日 来源:烟草在线保山消息 作者:刘莉莉
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  烟草在线保山消息  2012年以来,云南保山市烟草专卖局(公司)在省局(公司)的正确领导和部署要求下,结合企业实际,全面开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动(以下简称“235教育实践活动”),着力在丰富活动载体,突出实践特色,抓好工作结合上下功夫,将“235”教育实践活动不断引向深入,力求取得实效。

  一是领导到位,明确工作责任。市局(公司)领导班子高度重视,充分认识开展“235”教育实践活动是全面推进“卷烟上水平”,实现行业跨越发展的重要保证,是进一步转变烟草干部职工思想作风的重大举措。迅速成立了领导机构,认真制定“235”教育实践活动实施方案、细则,精心组织、扎实推进,形成党委统一领导,市、县公司上下联动,齐抓共管、共同推进的工作机制,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。教育活动实行公司领导挂钩联系制度,各单位、部门主要负责人认真履行第一责任人的职责,切实组织开展好专题教育活动。

  二是宣传到位,营造良好氛围。借助报刊、网络、宣传栏、简报等宣传形式,大力宣传深入开展“235”教育实践活动的目的意义、目标任务,增强全员参与活动的自觉性和主动性。同时,及时宣传活动中涌现出来的先进典型和先进经验,营造良好的舆论氛围。

  三是措施到位,创新活动载体。结合企业实际,将专题教育活动与企业“两烟”生产经营中心工作紧密结合起来,与部门服务基层、“企村社三维共建”、党员“三个一”、“两个联系”和“四群”教育活动紧密结合起来,与“大成”文化建设和“七彩”服务品牌建设紧密结合起来,创新活动载体,使专题教育活动不断向纵深推进。

  四是督促指导到位,确保工作实效。市局(公司)教育实践活动领导小组以经常性督查、随机抽查等方式,了解各单位、部门活动进展,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题,指导活动有序开展。同时,市局(公司)把各单位、部门开展“235”教育实践活动情况,纳入各单位、部门年终绩效考核的重要内容,坚持两手抓、两不误、两促进。按照省局(公司)部署要求,完成动员大会、专题学习、对照检查、主题实践、心得撰写、舆论宣传等规定动作;同时,各单位、部门能围绕中心、联系实际、突出特点、创新载体,不断推进“235”专题教育活动,切实做到规定动作有质量,自选动作有特色,促使“235”教育活动取得明显成效。各单位、部门普遍认为教育活动焕发了员工精神面貌、提升了队伍素质活力,推动了企业生产经营。实现了“三个增强”、“四个转变”,即:领导干部的使命感进一步增强,党员的责任心进一步增强,员工的执行力进一步增强;由“要我服务”到“我要服务”转变,工作方法从单一的执行到创造性落实转变,从注重理念到与生产经营紧密结合转变,从由职能部门组织实施到所有部门共同推进转变,企业内部展现出积极向上、坚守责任、勇于拼搏的精神风貌,为更好地报效国家、回报社会提供了坚实的内在保障。

  

 

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