烟草在线射阳消息 近日,江苏射阳县局(分公司)按照盐城市局(公司)的统一部署,“四举措”掀起应知应会知识的学习热潮。
一是分类整理,创新载体。把应知应会知识按公共基础知识、营销专业化知识、专卖专业化知识、廉政专业化知识、物流专业化知识等五大类进行整理,利用杂志、宣传栏和员工QQ群等途径让员工获得第一手学习资料。
二是形式多样,注重实效。采用部门集中学习、个人自学和日常传输等形式,规定每周五下午为部门集中学习日,要求每个员工每天利用业余时间学习不少于1小时,每天派专人利用手机短信发送5-10题,以达到现学现用、便于记忆的目的。
三是结对互助,共促进步。根据不同工种按部门把员工分为6组,实行一对一结对,倡导员工积极交流沟通,以小组会议的形式交流学习方法和技巧,以带、帮、教方式,形成互助互学的风气,营造“赶、超、比”的竞争氛围。
四是边学边测,以考促学。要求各部门针对学习内容编写自测模拟试题,定期组织部门员工进行摸底测试,检验阶段性学习成果,11月份由局(分公司)组织统一闭卷考试,考核的个人和部门按照所得的成绩和名次进行相应的奖罚。
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