烟草在线毕节消息　　为了进一步加强全体干部员工行为规范意识，2012年7月26日，贵州毕节高原烟海管理区召开2012年行为规范内训会。市局党委委员、副经理，高原烟海管理区党委书记、主任翟欣，高原烟海管理区在家领导、机关全体员工、各烟叶工作站站长、副站长、综合管理员、安全管理员、威宁物流分库全体员工等180余人参加了培训。

　　培训前，高原烟海管理区纪委书记、副主任王吉虎做了动员讲话，强调：一是在企业文化建设工作中，“两个至上”、“三个始终”、“五种意识”成为重中之重；二是通过行业“两个至上”共同价值观的引领，建立并积极实践科学的行为规范，是我们企业文化建设上水平的重要抓手，必须抓好、抓实；三是本次培训时间紧，任务重，在培训过程中，希望大家严格遵守会场纪律，共同完成培训任务。

　　培训会上，内训师梅雪老师以一段暧身活动“手指操”拉开了本次培训的序幕，使得较为紧张的学习氛围一下变得轻松活跃，通过梅雪老师的精彩讲解，学员的积极配合，将整台培训会推向高潮。

　　内训师指出：良好的职业道德就是要求广大干部员工自觉践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”，发扬毕烟人爱岗敬业、诚实守信、关心烟农的良好品德。

　　在职业心态讲解中，内训师李焰燃以高原烟海管理区优秀共产党员、省代表、秀水烟叶工作站站长马兴义的典型事例，指出人的心态决定人的观点和行动，马兴义同志就以这样观点和行动，用良好的职业心态去信任他的兄弟姐妹-烟叶工作站全体员工和他的客户，为烟草系统的持续发展起到良好的带头作用。

　　在全体员工与内训师积极配合下，本次培训促进了全体员工对行为规范的理解，强化了管理区管理层对“德”重要性的认知，培训获得了管理区各位领导的高度认可，并获得了全体员工的肯定，为高原烟海管理区行为规范上水平、上台阶打下坚实的基础。