烟草在线大方消息　　6月26日，贵州大方县烟草专卖局（分公司）组织召开专题会议，传达贯彻全市烟草商业在金沙召开政治工作会议精神。县局（分公司）领导班子、机关各股室负责人、各烟叶站站长、各客户服务部市场经理、各稽查中队中队长参加会议。

　　会议组织传达学习毕节市局（公司）局长（经理）陈文相题为《目标再明确措施再具体　作风再强化　努力推进毕节烟草科学发展　后发赶超　争创一流》的讲话、以及纪委书记蒙朝先在全市烟草商业2012年政治工作会议上所作的报告等内容。

　　大方县局（分公司）认真贯彻落实全市烟草商业政治工作会议精神，深刻领会讲话精神实质，指出全市烟草商业站在讲发展的战略高度，阐述了加强思想政治工作建设、保持党的纯洁性建设具有重要性和紧迫性，明确提出新形势下加强党的建设、班子建设、队伍建设的总体要求，大方县局（分公司）领导一班人，面对实现“十二五”目标的关键一年，就如何解决“赶”与“超”的双重压力，以及如何完成大方历史以来最大的烤烟收购任务进行了剖析和思考，各分管领导还对当前工作和下一步打算做了安排部署，积极应对所面临的困难。

　　会议最后，局长（经理）舒达能强调：一是目标再明确、认识再提高。根据省的第十一次党代会提出的目标任务，具体转化落实到　“两烟”生产经营的具体目标、指标上，树立信心，弘扬真抓实干、勇于创新的作风、创造性地开展每一项工作，做到奋力追、全力赶、努力超，克服当前低温多雨天气给烤烟生产带来的严重影响，采取分类指导措施，努力完成全年目标任务。

　　二是开展“五种意识”教育活动、促进工作作风转变。五种意识就是要牢固树立责任、忧患、公仆、民主和创新意识，这是加强领导班子思想建设的重要内容，也是各级领导坚持正确价值观追求，带头保持纯洁性的具体要求，领导及全体职工认真对照五种意识，树立抓机遇、抢时间、争速度的先机意识，紧盯目标，一抓到底，工作往前移、往前赶，不拖、不等，在服务烟农和零售户过程上下功夫，巩固和提高广大烟农、零售户的满意度。

　　三是加强绩效考核、促进工作全面提升。当前，部分干部职工工作积极性欠缺，动力不足，激情不高，应付检查的现象严重影响工作的开展，加大绩效考核，以目标管理和绩效考核调动员工的积极性，建立干多干少不一样，干好干坏不一样，收入能高能低的奖惩激励考核机制，充分调动基层一线员工的积极性，以增强基层的创新活力，促进工作的提升，迎难而上，克服畏难情绪，以高度的政治责任感、使命感和奋发有为的精神状态，团结全体干部职工，以勇于担当的勇气，求真务实的作风，努力推进2012年各项工作目标的实现。