烟草在线青海消息 6月14日至15日,青海省烟草专卖局(公司)局长、总经理宋亚强在深入开展创建优秀地市级局(公司)活动的联系点西宁市烟草专卖局(公司)调研指导工作。省局(公司)相关处室主要负责人一同参加调研。
期间,宋亚强先后到湟源县局(营销部)、市局(公司)营销中心、配送中心和机关各部门看望了干部职工,察看了办公场所,并通过实地走访市场,参加座谈讨论,认真听取汇报,对客观存在的实际问题加以研究并给予了具体指导。
卷烟市场建设和零售客户经营收益是宋亚强特别关心的问题。在湟源县,宋亚强一行选取了县域城镇、公路沿线、农村社区等市场类型不同经营业态的零售店与零售客户促膝交谈,详细了解零售客户在货源供应、卷烟销量、零售价格、品牌替代、营销技巧、卷烟库存、毛利率以及卷烟经营收益和家庭致富等方面的基本情况,他强调,要不断优化货源结构,提升服务质量,更好的适应卷烟市场的发展变化,充分满足零售客户的需求。
努力争创优秀县级局(营销部)标杆单位和巩固县级局专卖执法主体地位是宋亚强此次深度调研的重点。就深入开展县级局(营销部)创优工作,他指出要坚持“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的工作方针,对照先进找差距,突出重点,深挖潜力,进一步提高各项工作水平,努力争创全省烟草系统优秀县级局(营销部)标杆单位,并以此为契机,强化卷烟市场日常监管,进一步做好卷烟零售点合理布局工作,巩固县级局专卖执法的主体地位,努力维护卷烟市场的良好秩序。
发挥品牌培育和结构调整的引领作用是宋亚强对西宁市局(公司)提出的明确要求。在营销中心,宋亚强就卷烟营销、客户服务、品牌培育、结构调整、网上订货、终端建设等工作与一线员工面对面交流,全面了解了市场经理、品牌经理和客户经理在服务客户、培育品牌、引导消费的具体做法。他要求紧密结合自身市场特点,有思路、有措施,在引领消费、调整结构方面有所作为。
提升现代物流建设水平是全省烟草转变发展方式的有力举措,宋亚强十分关注。他来到西宁市卷烟物流配送中心,仔细翻阅工作基础资料,查看操作业务软件系统,全面了解了仓储管理、分拣配送、线路优化、资金结算和票据管理,就重要环节流程漏洞、制度缺陷等问题,他强调指出,要健全完善关键环节和重要节点等工作制度,进一步明确责任,优化流程,提高物流管理水平。
在市局(公司)领导班子和各部门负责人参加的座谈会上,宋亚强全面听取了1-5月份各项工作开展情况汇报,充分肯定了西宁烟草在新一届领导班子带领下,认真贯彻国家局、省局(公司)各项决策部署,定位准确,思路清晰,重点突出,措施得力,作风扎实,各项工作取得了很大进步,走在了全系统的前列,尤其是西宁市卷烟物流配送中心被评为全国烟草行业现代卷烟物流配送中心示范单位,这是西宁市局(公司)广大干部职工按照省局(公司)部署要求共同抓落实的结果,也是西宁市局(公司)始终保持走在全省烟草前列积极推进“卷烟上水平”做出的不懈努力。
面对青海烟草改革发展的新形势、新任务,宋亚强对西宁市局(公司)下一步工作强调指出,要紧紧围绕“卷烟上水平”的基本方针,按照“1+5”工作目标任务,坚持高标准,把握新要求,充分发挥西宁烟草在全省烟草系统的标杆和引领作用。一是更加突出全国36家重点城市的重要地位,充分发挥西宁烟草标杆示范和典型引路的优势,以更高的标准,严格的要求在卷烟销量、品牌培育、物流建设、打假破网、队伍建设等方面都要有更加凸显的引领作用。二是在创建全国优秀地市级局(公司)活动中走在前列,把创建活动当成一种责任,一种目标,积极向全国先进看齐,围绕目标找差距,围绕差距找重点,围绕重点定措施,围绕措施抓落实,确保年底创优达标,并力争成为全行业标杆单位。三是在培育品牌、调整结构中发挥引领消费的作用,通过培育重点品牌来提升卷烟结构,通过抓结构调整来促进品牌培育,并正确处理好行业重点品牌培育整体目标和青海区域性卷烟消费的关系,积极培育既符合行业重点品牌发展规划、又能满足青海区域性消费需求的卷烟品牌,做到方向明确,上下统一,在措施办法上有所创新。四是努力改进和完善物流体系建设,为全省烟草更好地做好服务,并立足当前,着眼长远,做好调整分拣线的科学论证工作,改进完善各项业务流程,健全制度、明确责任,提高卷烟打码准确率,减少分拣差错率,推动青海烟草物流建设上新水平。五是高度重视国家局全面审计检查,认真做好各项准备工作,确保顺利通过国家局全面审计。六是进一步深化用工分配制度改革,在专业技术职务评聘方面取得突破,充分调动全体员工自觉性、主动性和创造性,以更加奋发有为的精神状态深入推进“卷烟上水平”。
宋亚强一行在西宁烟草开展深度调研,是检查督促西宁市局贯彻落实省局决策部署和要求,全面了解西宁烟草推进“卷烟上水平”各项目标任务落实情况,研究解决西宁烟草发展过程中客观存在的问题和不足的重要举措,对西宁烟草持续提升各项工作水平具有重要指导意义。对此,市局(公司)主要负责人表示,将积极团结班子其他成员,带领全体干部职工,以更加奋发有为的精神状态认真履职,攻坚克难,努力完成省局(公司)确定的新目标。
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