烟草在线丹寨消息　　近日，贵州省丹寨县局（分公司）召开企业文化宣贯培训会，提出五项措施，推进企业文化建设工作。

　　一是加强组织领导。成立企业文化宣贯领导小组及内部培训师队伍，负责企业文化建设事务的处理，为企业文化建设工作提供有力保障。

　　二是制定实施方案。县局（分公司）明确2012年以认真贯彻落实六中全会精神为重点，深化“两个至上”共同价值观教育，着力推进企业文化管理、服务品牌建设、行为规范建设，丰富职工文化生活，明确工作目标，拟定实施方案，推动企业文化建设深入开展。

　　三是责任分解，明确职责。根据县局（分公司）出台的企业文化建设工作计划要求，将2012年企业文化建设推动计划，通过表格的形式罗列，落实到人员，促使企业文化建设工作顺利开展。

　　四是加强教育培训。严格按照州局（公司）企业文化工作要求，结合县局实际情况，制定相应的培训计划，进一步加强员工对企业文化知识的学习掌握，不断提升员工职业素养和专业技能，稳步推进企业文化建设工作的开展。

　　五是加大宣传力度。充分利用报刊杂志、网站、宣传栏等各类平台，宣传丹寨县局（分公司）科学发展的举措和工作成就，为企业文化建设提供助力；加强与当地新闻媒体的沟通，提升运用新闻媒体开展工作的能力，为企业发展营造良好的舆论环境。