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安徽蚌埠市局启动创先争优主题教育实践活动

2012年05月09日 来源:烟草在线蚌埠消息 作者:姜正才
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  烟草在线蚌埠消息  5月4日,安徽蚌埠市局(公司)召开专题会议,全面部署以“创先争优引领组织成长”为主题的“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动。市局(公司)局长、经理张丙利作动员讲话。

  会议强调,开展以“创先争优引领组织成长”为主题的“235”教育实践活动,是贯彻落实党的十七届六中全会精神和全国、全省烟草工作会议精神的一项重大举措,是全面推进“卷烟上水平”战略目标任务的的迫切需要,是蚌埠市局(公司)深化创先争优、加快组织成长的具体实践载体。深入开展教育实践活动,践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”,切实发挥文化引领作用,大力营造创争氛围,培育创争能力,激发创争动力,不断提高干部职工队伍整体素质,始终保持满腔热情、富有激情的精神状态,更好地适应行业改革发展新的形势需要,加快推进组织成长。

  会议要求,“235”教育实践活动要紧密结合蚌埠市局(公司)“以创先争优引领蚌埠烟草商业企业组织成长”课题研究,要把“以创先争优引领组织成长”作为整个活动的核心,以“三先”、“三优”为标准,推动课题成果转化。在形式上,紧扣专卖、营销、物流、队伍和管理五条线,创新推进创先争优,做到“创优到全员、工作全覆盖”;载体上要做到“六个结合”,即与团队创优结合,与学习型组织创建结合,与管理创新结合,与对标贯标结合,与队伍建设结合,与文化建设结合,抓特色、抓亮点;内容上,发挥知识、能力、文化、绩效“四轮驱动”效应,健全创先争优机制,深化党组织创先争优,以党建带群建,激发内在动力,确保在基层组织建设、优秀基层单位创建、基础管理、队伍建设和文化建设等五个方面上水平。会上,就活动的宣传动员、实践推动和总结提升三个阶段工作进行了具体部署,明确了各阶段的工作重点。

  市局(公司)领导班子成员、全体中层以上干部、基层负责人和机关管理人员参加了动员大会。

 

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