烟草在线锦屏消息　　为扎实推进学习型党组建设，不断拓宽中心组培训渠道，提升培训质量，有效促基层党建取得成效，贵州锦屏县局（分公司）规范党组中心组“五大模块”学习制度，突出“深、广、实、严、新”五个特点。

　　方针政策学习模块要“深”。紧紧围绕烟草中心工作，深入贯彻落实中央、省、州和县委、政府重要文件精神、发展方针、政策以及重大会议精神和领导报告，深刻学习领会行业总体发展思路及企业经营方针、目标内涵，明确当前工作重心和根本任务，始终坚持与国家、行业发展路线保持一致；

　　业务技能培训模块要“广”。紧密结合烟草工作实际，广泛开展烤烟生产、卷烟经营、专卖内管外打、基础管理、队伍建设等各项业务技能培训，同时广泛涉猎政治、经济、法律、科技、文化等新知识，不断提升业务水平，完善知识结构，进一步提高理论知识与工作实践相结合的能力；

　　政治理论自学模块要“实”。根据州局（公司）重点阅读一至二本理论著作的要求，紧密联系干部思想实际和工作需求，谨慎选择自学书目，认真做好学习笔记，撰写学习心得，务求取得实效，切实做到学以致用，推进工作；

　　法律法规考试模块要“严”。将烟草适用法律法规考试纳入每季度党组中心组学习内容，严格考试纪律，并将考试成绩作为年度绩效管理和领导干部考核的重要依据，全面提升中心组成员学法用法水平，营造严格规范、严于律己的队伍氛围；

　　全面提升活动模块要“新”。创新学习方式，通过开展PPT文档演示、集体研讨座谈、专家专题讲座、观看教育影片以及外出学习考察等多种形式，实现中心组成员综合素质全面提升。

　　通过规范“五大学习模块”，县局（分公司）一季度党组中心组学习取得明显成效，成员反映热烈。