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烟草在线郏县消息 为进一步加强企业干部职工队伍建设，强化对在岗人员履职情况考核，建立完善考核评价机制，充分调动干部职工工作积极性。近日，河南郏县烟草分公司在全系统组织开展中层干部述职述廉和员工年度考核工作。
一是建立考核领导组织。成立了以局长（经理）任组长，党组成员任副组长，人事劳资科、监察科、办公室等科室负责人员为成员的考核领导小组，全程监督管理此次考核工作。
二是确定年度考核原则。本次考核坚持民主评议和公平、公正、公开原则，确保考核结果与被考核人员工作相一致。
三是召开述职述廉会议。要求机关全体、各直属单位、烟站工作人员分别进行述职，述职内容为本人2011年度履行职责和党风廉政建设情况及2012年的主要工作打算；
四是开展民主测评工作。被测评人员述职后，发放测评表，采用无记名投票的方式进行民主测评，测评结果将作为岗位调整、工资晋档的依据。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
