烟草在线从江消息 近日,贵州从江县局(分公司)采取切实有效措施,努力提高人事工作管理水平。
一是及时上报劳动监察年审相关材料。根据《关于开展2011年度劳动保障监察年审的通知》(黔东南人社局通[2012]31号)要求,及时收集并上报社会保险申报及交纳凭证,企业劳动用工台帐等材料,确保劳动监察年审工作的顺利进行。
二是及时完成人员信息补充子集的填报工作。根据省局工作要求,此次填报的范围有教育培训,奖励,惩戒,复转军人和离退休人员信息五个子集,通过认真查阅档案和各种记录,实事求是填报,确保数据真实、准确,为顺利完成与国家局的数据交互提供基础保障。
三是及时上报人员岗位变动调整情况。根据县局(分公司)人员岗位变动情况,认真填报相关变动信息并及时上报人员岗位变动调整表,确保人力资源信息系统各项资料得到及时更新。
四是积极组织员工参加远程培训在线学习。为促进县局(分公司)人才队伍建设,积极组织员工参加新员工、通用管理知识、政策法规和烟草专卖管理师四个项目的远程培训学习,旨在进一步提升员工素质和业务能力,为队伍结构的整体提升提供坚强的人才保障。
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