烟草在线毕节消息　　近日，贵州毕节七星关区局（分公司）组织机关全体人员召开业内“行业规范上水平”工作启动会议。会议上，副经理文赟做动员发言。

　　文赟在讲话中，要求系统内全体员工在自觉履行各种社会行为时，首先要考虑是否正当、是否合法、是否有意义、是否与行业的价值取向一致。将行为规范作为开展日常工作行为的主要定向依据。在持续的定向行为过程中，不断完善个性和人格特性，形成高尚的品德，从而使行为规范成为烟草人的品德因素，能够实现约束行为、维持行业秩序的作用。明确自身在行业、企业中的价值，了解自身的归属，达到相应的职业能力，树立正确的职业观念，在发展的过程中与企业实现双赢。

　　他指出：七星关区局（分公司）作为市局（公司）2012年7月份　“全国烟草行业行为规范上水平现场会、西南西北片区政研会暨秘书长工作会”参观现场，责任及意义重大，区局（分公司）将以此次全国烟草行业行为规范上水平现场会召开为契机，推动系统内员工行为规范上水平，以全新的精神面貌展现开拓进取、求真务实的毕节烟草形象。

　　本次会议，标志着七星关区局（分公司）“行为规范上水平”工作全面推动，面对激烈的烟叶原料市场竞争，更加规范、更加标准化、更加富有效率的七星关烟草企业即将展现。