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宁夏固原市局(公司)开展内部培训师考核工作

2012年01月10日 来源:烟草在线固原消息 作者:杨海鹏
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  烟草在线固原消息  为加强内训师的考核与管理,提升培训质量,近日,宁夏固原市局(公司)组织人员对聘任的10名内训师进行了综合考核。

  考核人员通过查看教育培训资料和座谈交流等方式,对内训师2011年度教育培训工作开展情况进行了经综合考核,最终经领导小组审核评定,10名内训师中有8名合格、2名不合格,并按照《内部培训师考核管理办法》规定要求,下发了《2011年度内训师考核及发放授课补贴的通报》,对考核合格的8名内训师,发放了授课补贴和资料补贴。

  通报要求:一是各单位、部门要高度重视教育培训工作,认真履行第一责任人的责任,按照选拔聘任的内训师,加强对内训师的管理,充分发挥内训师的骨干引领作用。二是内训师要明确职责,增强敬业奉献意识,加强自身学习,积极主动参与本单位、部门年度教育培训需求调查与安排,对教育培训工作积极建言献策。三是各单位、部门年度开展教育培训工作,要以聘任的本部门内训师为重点,也可根据培训内容,加强沟通交流,申请其他内训师开展培训,充分利用现有内训师资源,扎实做好内部培训工作。四是各单位、部门要按照市局(公司)年度安排的集中培训工作,以AB岗的形式安排内训师工作任务,确保内训师授课准备时间充分,不得以工作忙为由,使培训工作走形式。五是对市局(公司)安排的集中培训,被聘任的内训师必须全部参加培训,并对主讲内训师授课情况进行客观评价,达到相互学习、相互促进的目的。

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