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烟草在线贵港消息 为加强机关领导对基层的服务与指导工作，切实转变机关领导干部工作作风，今年以来，广西贵港市烟草专卖局（公司）制定下发《机关领导干部下乡调研工作制度》，要求机关领导深入基层开展调研。
制度要求领导亲自带头，把自身工作时间落实到下乡驻点调研，要求市局（公司）的领导班子和中层正干部每月都要下乡，并对领导下乡的驻点天数、工作原则、工作内容等进行明确规定。领导下乡主要就员工思想动态、卷烟零售市场、客户经理卷烟销售行为、品牌投放调控、卷烟货源政策解释、配送员配送行为、市场监管、业务培训指导等内容进行调研，零距离与基层员工交流，掌握员工在思想、工作、学习、生活遇到的困难和工作意见，与员工同吃同住，对调研中发现的问题及时解决，对消费者、零售户反映的问题进行问责处理反馈，达到融入基层，服务基层的目的，切实发挥“检查、督促、指导、帮扶”的作用。
同时，该局（公司）对机关领导干部下乡调研工作进行严格监督，列入每月绩效考核，并对工作开展情况进行跟踪监督，确保下乡调研工作落到实处。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
