烟草制作攀枝花消息　　近年来，四川攀枝花市公司物流中心深入践行“两个至上”行业共同价值观，紧紧抓住物流文化和物流员工队伍建设两条主线，以激发全体物流人员的积极性、主动性和创造性作为物流工作的出发点和落脚点，高标准的组织开展攀枝花烟草人本物流建设。

　　一是积极创建优秀物流文化。努力打造优秀团队文化、精益文化、创新文化，积极开展“优秀班组”、“优秀服务标兵”评选活动，注重文化与服务的融合，用真情服务客户；

　　二是强化业务培训，推进物流队伍职业化。通过制定年度物流从业人员教育培训计划，明确培训内容重点，有针对性的开展业务技能培训，并积极组织开展卷烟分拣、送货等岗位的技能练兵竞赛活动，员工业务技能水平逐年上升；

　　三是切实组织开展烟草物流师技能鉴定工作。通过研究制定专项备考培训计划，利用员工工作时间之余，采取“学习小组”形式切实组织开展技能鉴定培训，并注重学习与模拟测验相结合，截止2015年12月底，全市系统烟草物流师持证率达72.92%，高出全省平均水平31.77个百分点，排名全省第一位；

　　四是鼓励全员参与创新活动。以班组为单位开展QC及精益课题研究活动，积极鼓励一线员工在工作实践中进行小创新、小改革。近年来《缩短卷烟送货响应时间》、《降低卷烟单箱塑封膜消耗量》等QC小组课题获得省局（公司）评选三等奖，多项课题成果在全市系统内得到推广实施，有效提升了卷烟仓储及配送效率，降低了作业成本。