烟草在线北京消息　　做好基层员工思想工作是开展一切工作的基础，是企业持续健康发展的生命线，近日，物流中心提出“道理五讲”，进一步要求党员领导干部要充分发挥联系党和基层员工的桥梁作用、纽带作用，切实做好基层员工思想工作。

　　一是道理要讲透。在对不同文化素质、政治觉悟的员工进行理论教育、普法宣传、制度普及时注意其完整性、层次性，不要断章取义，把所讲道理的含义讲准确、实质讲清楚、条例讲清晰、内容讲透彻。

　　二是道理要讲细。要善于把大道理分解成小道理，一点一滴进行讲解，深入浅出、不厌其烦，指导员工真正明白、领会、理解其中的意义。

　　三是道理要讲新。要结合当前新的要求、新的形式，用适合当前员工新的思维方式的语言去讲道理。避免陈词滥调，把老道理讲出新内容。

　　四是道理要讲实。要正确客观、实事求是的教育培养，特别是解答员工们关心的热点问题、难点问题，要坚持讲实话、讲真话，做出科学合理的解释明说。

　　五是道理要讲活。要擅长运用鲜明的、典型的、真实的案例来讲道理，善于收集和总结实际工作中的先进人物事迹来教育员工，用身边事教育身边人，用正能量带动一线职工不断完善自我、提升自我。