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烟草在线赣州消息 为规范江西省赣州市章贡区烟草专卖局职业技能职务管理，有效激发技能人才的积极性和创造性，促进章贡区烟草专卖局持续、健康发展。近日，章贡区烟草专卖局从三方面进一步完善职业技能聘任考核办法。
一是从组织机构上进行完善。成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长的领导小组，并明确分工，落实责任。
二是从聘任原则上进行完善。明确了技能职务择优聘任、原则上逢聘必考；管理岗位员工不得兼任技能职务和专业技术职务；所有的评聘都必须按上一年度工作业绩考核及民主测评的分数进行的原则。
三是从聘任程序上进行完善。从填表到业绩考核到民主测评再到公示到下文等各个程序各个环节都进行了明确的规定。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
