烟草在线定西消息　　近日，为进一步提升员工对企业标准化管理的认同感，营造浓厚标准化管理氛围，促进标准化体系落实运行，甘肃省定西市局（公司）组织开展标准化体系“培训学习月”活动。

　　一是领导点评讲要求。在“学习月”活动启动前，市局（公司）主要负责人对培训提出“通过分层培训的方式对已发布标准加大培训和学习力度”、“营造事事对照标准的氛围”等具体要求，提高标准在企业管理行为中的“地位”，实现标准化意识在全员中“入耳、入脑、入行”。

　　二是列举事例讲框架。标准化管理办公室针对标准体系建设的基本思路、组织机构及标准的编写思路等进行了集中讲解，同时列举大量事例对三类标准的区分、精益管理、质量体系和“红头文件”与标准体系的关系进行了重点解释，并按照“PDCA”思想将企业基础标准的建立的目的向全员进行宣贯，提高了全员对标准体系的整体性认识。

　　三是对照标准讲流程。各标准子体系主控部门对各标准子体系建设情况，包括技、管、工三类标准数量及名称、建立标准子体系的思路及方法；各标准子体系通用标准内容，包括标准中各节点工作要求程序、记录表单及检查考核事项等针对业务涉及深度向相关单位（部门）人员进行了讲解，促进了员工对企业标准执行要求的认识。