烟草在线普洱消息　　为全面、客观、公正、准确的评价科级干部的政治业务素质和履行岗位职责情况，在年度考核的基础上，1月11日至12日，云南普洱市烟草专卖局（公司）组织全市84名科级干部对2015年履职情况进行述职。市局党委高度重视，从策划到实施，主要负责人均亲自指挥，亲自指导，为述职工作圆满完成提供了组织保障。

　　述职按照县局（分公司）负责人、市局（公司）机关正科，县局（分公司）专卖副局长、生产副经理、卷烟营销副经理、纪委副书记、市局（公司）机关副科的顺序分组进行。每名科级干部结合工作开展情况，从政治素质、工作作风、团队建设、廉洁自律、工作实绩、负面清单、下步工作打算等方面进行述职，采用市局党委测评、科级干部互评及职工代表测评的方式对述职情况进行测评。

　　通过为期一天半的述职，既为市局党委提供了一个了解干部实绩，盘点干部资源的平台，又为全体科级干部提供了一个相互交流、相互取长补短的平台，为全体中层干部找准问题，总结经验，奋力前行提供了自我审视，自我提升的机会。本次科级干部述职会议，达到了以测评促管理的目的，为全面从严治党，全面从严管理干部打下了坚实的基础。

　　市局（公司）主要负责人针对当前工作提出要求，一是狠抓安全工作不放松；二是烟叶生产找准问题关键，早打算，早准备，提前做好消毒、清理及管理等工作；三是卷烟销售工作要继续保持良好势头，掌握情况不能迟钝，解决问题不能拖延；四是实现目标不动摇，狠抓烟叶质量、卷烟销售、专卖管理、精益管理等各项工作。