烟草在线据国家烟草专卖局网站报道　　日前，安徽省烟草专卖局（公司）“成长”讲堂工作分享活动圆满结束，机关20个部门均已开讲，还有宣城、淮南、铜陵市局（公司）、皖南烟叶公司等直属单位也进行了分享展示。

　　年初以来，安徽省局（公司）机关党委牵头，利用“成长”讲堂平台，创新机关工作学习和交流方式，通过定期组织机关各部门员工代表走上讲台，开展工作分享活动，取得了良好的成效。机关各部门成功展示了有典型性和代表性的工作经验，展现了部门工作亮点，全面、直观的呈现了部门工作业绩；分享活动锻炼了队伍，培养了骨干，提升了业务能力素质，形成了术业专攻、勤于总结、乐于分享的机关文化风尚，给“创业、创新、创享”的企业精神注入了新内涵；促进了部门学习交流，增进了相互了解、相互理解，营造了相互学习、取长补短、携手共进的机关氛围。

　　就下一步机关工作分享活动，省局（公司）提出三点要求，一是各部门要紧紧围绕中心、服务大局，增强创新意识，加强各项业务工作持续提升，进一步总结、提炼、固化典型经验做法，促进部门工作上水平。二是认真总结一年来机关工作分享的经验成果，以分享倒逼工作创新，以展示加压能力挖潜，不断创新分享的内容和方式，拓展工作分享的范围，向直属单位延伸，形成上下互动、交流分享的工作机制。三是加大分享成果运用，深入总结值得在机关、在全省系统范围推广的工作好方法、好机制、好模式，真正让分享的价值遍地开花、多多结果，努力助推组织实现新成长。