烟草在线黄平消息 为进一步强化对权力运行的监督和制约,切实从源头上预防和防止腐败,近日,贵州省黄平县局(分公司)采取多种措施积极开展岗位廉政风险排查工作,取得了初步成效,共查找出全局45个岗位96位员工334个廉政风险点。
一是做到全员参与。黄平县局(分公司)通过及时召开动员会、组织培训等形式,广泛进行宣传动员,要求全员参与、全岗查找廉政风险点。
二是突出七个重点。在查找过程中,突出抓好资金监管、工程建设、物资采购、烟叶收购、卷烟销售、专卖执法、选人用人等7个重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节的廉政风险防控,分级分类制定防控措施。
三是采取六种方式。采取“自己查、相互找、群众提、领导点、集体议、组织审”的方式,按照不同层面、不同岗位深入查找廉政方面存在的问题,准确定位每个廉政风险点的不同类别。
四是查找五类风险。通过分析业务流程、对照党纪法规、评估制度机制等,逐项职权、逐个业务环节查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境”等五类风险。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果