烟草在线定西消息　　为进一步增强全市系统落实党风廉政建设“两个责任”的政治自觉，强化责任担当，层层传导压力。近期，甘肃省定西市局（公司）党组就本年度落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”情况约谈基层主要负责人。

　　对于此轮约谈，市局（公司）严格按照《中共甘肃省烟草专卖局（公司）党组落实党风廉政建设主体责任的实施办法》的要求，积极探索实践，采取“3+3”模式（三个结合加三个明确）进行。

　　统一领导与层层传导相结合，明确对象分别谈。

　　7月底，市局（公司）召开党风廉政建设履职履责集体约谈会。党组书记集体约谈7个县（区）局（营销部）“一把手”，听取了各单位落实党风廉政建设主体责任情况汇报，从四个方面进行提醒式约谈；党组其他成员就分管领域的党风廉政建设情况向党组和主要负责人进行了汇报，并对其分管部门的主要负责人进行个别谈话。会后，各县（区）局（营销部）也按照此范围，对相关人员陆续进行了约谈谈话。

　　集体约谈与个别谈话相结合，明确要求深入谈。

　　在集体约谈中，市局（公司）党组书记着重强调四点要求：一是落实主体责任，做政治上更坚定、思想上更清醒、行动上更积极的党员领导干部，要对照《党风廉政建设责任书》和《2015年度党风廉政建设工作目标推进表》，把“规定动作”做实做到位；二是严明党的纪律，认真落实“三严三实”要求，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，抓好对党章、党纪、国法以及党的优良传统和工作惯例这“四大规矩”的学习教育，做到“五个必须”，始终在思想上政治上行动上同党中央和国家局、省局党组保持高度一致，不折不扣地贯彻落实各项重大决策部署；三是强化作风建设，严格落实中央八项规定，坚决纠正穿上隐身衣的“四风”问题，重点预防和查处损害群众、零售客户利益问题的发生；四是发挥带头作用，自觉把肩负的责任承担好履行好。在个别谈话中，市局（公司）党组其他成员要求分管部门主要负责人务必提高政治敏感性和政治定力，在抓好业务工作的同时，主动落实好党组关于党风廉政工作的各项部署，加强对部门人员的管理、提醒和督促，纠正“不作为慢作为”之风。

　　听取汇报与谈话提醒相结合，明确内容全面谈。

　　落实党风廉政建设主体责任要冲着纪律去。因此，约谈和汇报必须“一针见血”、“言之有物”，绝不能搞“花架子”、“走过场”。约谈前，市局（公司）党组明确规定了谈话对象的汇报内容，即本单位、本部门落实党风廉政建设责任制情况以及领导干部本人履行职责范围内第一责任人的情况；同时，拟定了《谈话提纲》，主要包括当前党风廉政建设的主要形势、本单位本部门党风廉政工作责任、改进工作作风、加强部门管理、在工作中确保严格规范、不断加强自身学习等六个方面的内容。针对在检查考核中发现的一般性、苗头性、倾向性问题，谈话人也及时向相关人员指出，责令整改，防微杜渐。

　　此轮约谈全市系统共27名正科级以上党员干部参与。截至目前，市局（公司）累计开展任前廉政谈话、春节前集体廉政谈话、各类工作约谈和党风廉政建设主体责任约谈等6次80余人次，进一步完善了落实主体责任的压力传导机制，形成了推动党风廉政建设和反腐败工作的一项重要工作支撑。