烟草在线岷县消息　　2015年以来，甘肃省岷县局将党风廉政建设作为第一要务，下大力气抓岗位职责履行，健全完善制度，严明各项纪律，紧抓作风建设，强化监督问责，着力推进党风廉政建设主体责任的有效落实。

　　一是传导压力，分解责任。县局层层签订党风廉政建设责任书，制定《一岗双责制度》，建立主体责任工作链条，靠实管理层至各岗位不同责任目标，开展专题会议及约谈强化宣教和统一认识，真正将党风廉政建设责任落实架构起来，确保落地生根。

　　二是健全制度，强化管控。县局围绕各岗位工作特性，深刻剖析作风问题倾向和隐患，结合实际建立健全制度体系，注重制度的可操作性和实际效力，切实发挥制度的约束力与控制力，着力形成用制度管人、用制度管事的格局。

　　三是严明纪律，营造氛围。县局以专题培训、例会学习等活动，多次强调和重申政治纪律、工作纪律、劳动纪律和生活纪律。把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力营造踏实苦干、严守纪律、工作规范、低调行事的良好氛围。

　　四是紧抓作风，保持常态。县局结合实际分析梳理了各岗位作风建设存在的问题及倾向性隐患，于细微之处强化管理，努力做到警示在前、教育在前、防范措施在前，强化日常督察、客户调查等工作力度，严防职工行为出现偏差，持续巩固作风建设成效，并使之成为常态工作。

　　五是加大问责，严格管理。县局坚持“严是爱、松是害”、法纪是底线，以重点工作效能来检验各岗位作风改进提升成效，倒查作风问题，从严进行管理，从严进行处理。上半年，对出现问题的相关人员相继开展了约谈和考核，对3起作风问题进行了问丽。