烟草在线卢氏消息　　近日，河南卢氏分公司成立组织、印发方案、召开会议，扎实安排部署《中国烟草总公司河南省公司工作人员违纪违法处理规定（试行）》（简称《处理规定》）宣贯工作，计划利用3个月时间，全面加强《处理规定》）宣贯，充分发挥纪律的正面引导和惩戒警示作用。

　　一是认真组织学习。做到学习有记录、有笔记、有心得，确保真学、真懂、真用。

　　二是开展警示教育。围绕“守纪律、讲规矩”主题进行一次专题辅导，上一次廉政党课，做到时时处处警钟长鸣、防微杜渐，坚决做到令行禁止、不违纪、不逾规。

　　三是组织座谈交流。围绕学习《处理规定》、“四个三”、“五个想一想”、“四个更加谨慎”、“三知四要”及廉政风险防控工作等要求，组织干部职工撰写心得体会，分层次召开座谈交流。

　　四是深化专项监督检查。深入开展烟叶生产投入补贴、烟叶收购纪律、重点费用、烟草员工违规参与涉烟营利性活动等专项监督检查活动，严肃查处违规违纪人和事。

　　五是加强制度建设。在卷烟营销、烟叶产销、项目招标、物资采购、国有资产租售、财务开支、选人用人等环节要形成完善的制度体系，做到用制度管人、按制度办事、以制度控权，形成不想腐、不敢腐、不能腐的长效机制。