烟草在线云南消息　　为进一步落实纪检监察“三转”工作要求，在年初打好预防针，不断增强党员干部和关键岗位人员的廉政风险防控能力，1月20日至28日，云南省金平县烟草专卖局（分公司）开展2015年首次廉政谈话。为使谈话工作取得更好实效，县局（分公司）进行了三个方面的创新，保证了本次谈话的良好收效。

　　创新之一：主动扩大谈话范围。此次谈话对象共计18人，除基层管理人员、财务出纳、专卖内管和分中心内勤外，还将全体专（兼）职驾驶员纳入谈话对象，有效覆盖了所有廉政风险重点岗位和敏感岗位，确保全方位防范廉政风险。

　　创新之二：灵活安排谈话时间。由于涉及人员广，谈话对象的时间难以统一。为了不影响职工正常工作，此次谈话在时间上采取了“谈话人就谈话对象”的灵活措施，谈话对象什么时候有时间就什么时候谈，确保工作、谈话两不误、两促进。

　　创新之三：精心准备谈话内容。在红河州局（公司）《廉政谈话实施办法（试行）》规定的谈话内容基础上，对每一位谈话对象区分了岗位，结合岗位具体工作，精心准备谈话内容，使沟通交流和提醒教育更具针对性，确保谈话工作有的放矢。

　　通过这次廉政谈话活动，进一步增强了被谈话人廉政勤政意识，并对如何结合自身实际，正确履行职责，落实“一岗双责”有了更加清晰的思路。大家纷纷表示，将把此次廉政谈话转化为推进工作的动力，在工作岗位上清正廉洁，履职尽责。