烟草在线南涧消息 2015年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是全面完成“十二五”规划的收官之年。云南南涧县局(分公司)五举措抓实综合管理工作,全面推进综合管理整体水平提升。
深化劳动用工收入分配制度改革。继续加大向基层倾斜力度,进一步优化人力资源配置,着力精简机关工作人员编制,充实基层“两烟”生产经营一线,建立科学合理薪酬分配机制,努力营造良好竞争氛围,让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位,努力形成良好的用人导向,为南涧烟草事业发展提供坚强的组织保障和人才支持。
加强企业文化建设。用文化凝聚人心,用文化促进管理水平提升,用文化引领企业发展。
加强业务培训。进一步加强干部员工业务培训,提高干部员工业务能力,提升工作水平。
加强规范管理。牢固树立规范是企业“生命线”的意识,加强规范管理培训指导,严格监督检查,不断提升规范管理水平。
加强党建工作。进一步加强党员干部教育,充分发展企业党员干部先锋模范和带头引领作用,不断增强企业发展活力。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题