烟草在线南涧消息　　近年来，为构建严格规范、富有效率、充满活力的和谐南涧烟草，云南南涧烟草人大力加强企业廉政文化建设，为树立风清气正、清正廉洁的南涧烟草新形象不懈努力。

收购流程规范，烟农满意

组织部分站所负责人讨论基层站所规范管理工作

　　烟草在线南涧消息　　近年来，为构建严格规范、富有效率、充满活力的和谐南涧烟草，云南南涧烟草人大力加强企业廉政文化建设，为树立风清气正、清正廉洁的南涧烟草新形象不懈努力。

　　人心是根本，关键在教育。为了大力弘扬廉政文化，积极教育引导干部员工筑牢清正廉洁的思想防线，南涧烟草在州局（公司）和县纪委的正确指导下，定期发放廉政文化小册子、读本，制作廉政宣传栏，时时引导干部员工“自重、自省、自警和自励”的思想意识，充分发挥廉政文化潜在的熏陶、引导、渗透、影响力量，来增强干部员工的廉政意识和自律意识，使其常“怀律己之心”，常“行律已之事”。县局（分公司）党总支及各党支部也定期组织党员学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党员干部廉洁从政若干准则》等相关文件，学习廉洁自律先进典型，积极向杨善洲、焦裕禄等党的优秀干部学习，让“以廉为荣、以廉为乐、以廉为本”成为干部员工思想主旋律。如果说正面典型是颂歌，是号角，那么，反面典型是警钟，是镜子，县局（分公司）党总支十分重视抓好警示教育，定期组织党员干部集中收看警示教育录象，参观大理州反腐倡廉警示教育基地，使党员干部深受触动。通过实地参观服刑人员的劳教和生活场所，听取职务犯罪人员的忏悔发言。那上不能为长者尽孝，下不能为子女尽责的愧疚表露，使大家心灵深受震撼，感慨万千，让干部员工明白贪污腐败的危害，多了一份对权力的敬畏、对法律的敬畏、对人民的敬畏。每年县局（分公司）都与党员干部签订《明示承诺书》，让党员干部时刻牢记廉洁准则，养成廉洁奉公、廉洁从事的好习惯，营造“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的企业氛围，让廉政文化成为广大党员干部自觉遵从、共同践行的价值追求。

　　廉政建设需规范管理作保障。今年以来，南涧烟草积极开展基层站所规范管理，着力打通基层站所规范管理“最后一公里”，以规范促廉洁，不断完善廉政文化建设惩防体系，真正做到管理到位、责任到位、不留死角。认真开展自检自查，县局（分公司）主要领导亲自带队深入基层站所调研，认真听取烟农和基层干部职工意见，对基层站所各项管理进行逐一梳理，并及时制定完善措施，规范管理流程，加大基层站所“小金库”的自查和治理力度，从制度上构筑廉洁“警戒线”，设置无形“高压线”，让权力进一步规范运行，完全杜绝了现金风险，真正确保人、财、物安全，有效杜绝了基层站所可能存在的侵害烟农利益的违规行为风险。　

　　立足本职，勤奋敬业，廉洁奉公，永葆先进！这是南涧烟草人无悔的誓言，也是南涧烟草人维护国家利益、消费者利益的无声行动。在南涧烟草，领导干部时时处处身先士卒，率先垂范，带头执行公务接待、公务用车等相关规章制度，带头不公车私用，带头公开权利运行，自觉接受广大干部职工监督，为全县烟草干部职工树立了榜样，起到了表率作用，普通员工上行下效，心系烟草，心系烟农，在勤与廉的奋斗路上，取得了一个又一个好成绩，创造出一个又一个奇迹。2014年顺利完成州下达烟叶生产收购顺利，收购烟叶15.2986万担，上等于比例达62.41%，同比提高了2.89个百分点，烟农收入达2.37亿元，相同比增加800余万元，烟叶税收5216.5万元，同比增加173.6万元，亩产值达3581.8元，同比增加565.7元，在全国烟叶生产稳控减量的不利形势下，促进了烟农收入、烟叶税收的持续增加。取得这样的成绩，这是企业廉政文化建设凝聚起来的强大动力的结果，这是广大干部员工一心为公、一心为民、廉洁奉献的结果。

　　南涧烟草在州局（公司）党委和县委以及县纪委的正确领导和关心指导下，着力构建企业廉政文化，为深入开展反腐倡廉工作注入了新的活力，作出了许多有益的探索。然而，面对未来，加强廉政文化建设任重道远。