烟草在线专稿　　“爷爷，那上面（墙上）画的都是啥啊？”

　　“那是历史故事，爷爷给你讲讲啊……”

　　12月9日中午，河南汝南县局廉政文化长廊旁，一位退休员工牵着小孙子的手，边走边讲着。这是该局廉政文化建设的一个缩影。

　　近年来，驻马店汝南县局高度重视廉政文化建设，坚持把廉政文化建设作为加强党风廉政建设的“助推器”，氛围造出来、机制建起来、监督跟上来、效能提起来，为实现“两上两深化”提供了有力的保障。

　　氛围造出来。走进该局办公楼、家属区醒目位置展示的廉政文化园地、廉政文化长廊“一阵地”，图文并茂、内容丰富，让人耳目一新，给人以启迪教育；该县纪委把该局长达百米的廉政文化长廊列为全县廉政文化“十行百点”示范点，组织全县纪检干部50余人前来观摩学习。购置了300余册廉政读物，在员工阅览室设置了廉政文化学习“一专柜”；在每个员工办公桌上摆放自己选择、撰写的人生格言、廉政警句、座右铭，形成了廉政教育“一块牌”。通过这些，让廉政内容无处不在，潜移默化地影响到员工，在不知不觉中受到教育和熏陶。

　　寓教于乐是该局（分公司）开展廉政文化活动的重要形式。该局每年都会邀请经验丰富的专业讲师为全体干部职工上一堂廉政党课；开一次党员民主生活会及中层以上干部述职述廉报告会，进行一次廉政知识测试；每季度组织干部职工观看一次反腐倡廉警示教育片，写一篇心得体会文章，每逢党的生日组织党员接受一次革命传统、反腐倡廉教育，在“五一”等节假日组织文体娱乐活动，丰富员工的业余文化活动，凝聚人心、增强团队精神，使企业廉政文化不断向纵深方向迈进。

　　机制建起来。反腐倡廉教育是基础，强化管理健全制度是重点。该局坚持把廉政文化放到反腐倡廉建设的大局中进行统一谋划，形成了廉政文化建设“大合唱”格局。认真落实党风廉政责任制，制定了《年度党风廉政建设责任分工、责任追究考核办法》，落实“一岗双责”；实行全员廉政承诺制，组织各岗位员工签订了规范经营明示承诺书，增强员工遵纪守法的自觉性与自我约束力。推行廉洁自律考核制，将党风廉政工作作为员工绩效的一块重要内容纳入考核体系，增加了全员廉洁自律的自觉性。该局着力构建惩治和预防腐败体系，不断加强流程管理和节点控制，扎实开展专项和常态效能监察，围绕工作部署、实施、检查、考核各环节，建立严密细致、行之有效的规范化工作流程，切实加强对物资采购、宣传促销、干部自律等重点领域的监督管理力度，使有效的管理措施转化为常态管理机制，严格规范各环节工作标准，确保各项工作要求落到实处，取得预期效果。

　　监督跟上来。该局结合“三重一大”事项决策、专卖执法管理、卷烟经营管理、工程招投标、物资采购管理、人事管理、财务管理的审批权限等重要岗位、关键环节的风险点，绘制工作流程图与风险控制，确保权力运行到哪里，风险防范就跟进到哪里。注重社会舆论对企业的反映，自觉接受社会监督，要求客户经理、稽查员以及送货员查找个人存在的不足，增强廉洁自律意识和服务群众意识，加大对滥用职权、不作为、乱作为的惩治力度，将清廉意识渗透到岗位的各个层面，融入管理的各个环节，着力营造反腐倡廉浓厚氛围，筑牢廉洁从业的道德基础。同时，把廉政文化建设同家庭美德教育相结合，教育党员干部家属当好“廉内助”，多吹“清廉风”，清洁“生活圈”，严把“社交圈”，当好“监护者”，共筑家庭廉政防线。有针对性地对中层以上党员干部进行廉政勤政谈话，时时提醒他们保持清醒的头脑，做廉政勤政的表率，并用自己的言行去更好地引领本部门工作的开展。

　　效能提起来。该局通过强化廉政文化建设，在凝聚民心、弘扬正气、促进和谐、推动发展中的独特作用日渐显现，全局呈现出风清气正、务实重干的良好氛围，经济运行稳健向好，各项工作进展顺利，迈上了持续稳定健康发展的轨道。