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烟草在线儋州消息 为进一步加强对中层管理人员的管理和监督，提高中层管理人员的勤政、廉政能力、预防和纠正消极对待工作的态度，充分发挥中层管理人员的组织、领导能力和榜样作用。近日，海南省儋州市局（公司）开展中层管理人员届终考核工作。
考核对象为儋州市局（公司）本部现任中层管理人员（副科级以上）、县级局（营销部）现任中层管理人员（副股级以上）。
考核内容主要是从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考评，重点是考核2012年至2014年本人在岗的履行职责情况和廉洁自律情况。
考核方式采取书面述职述廉，各考核对象的述职述廉报告在办公OA网公开的同时，还要以纸质张贴在所属辖区内的公告栏内进行公示。
考核结束后，市局（公司）要对各考核对象进行民主测评，综合评定考核等级，考核等级分为优秀、称职、基本称职、不称职四个标准。力求对中层干部的评价客观公正、实事求是。民主测评汇总表由人力资源科存档，考核结果作为中层管理人员职务升降、调整岗位、培训等人事管理的重要依据之一。
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