近期,江西省九江市局立足教育管理,以四项举措全面加强全市系统纪检监察队伍建设。
一是加强教育培训。“每周一学”,利用线上集中培训和线下“碎片化”时间,每周学习党内法规、政治理论及纪法业务有关内容。“每月一考”,每月组织纪检监察干部开展应知应会考试,强化学习效果,测试成绩纳入纪检监察年度考评内容。年度集中培训,以监督执纪问责为重点,邀请专家授课,开展专题交流和集中培训。
二是开展警示教育。通过“智慧党建”平台,发布典型案例,推进廉政教育常态化。每季度结合党组中心组学习、“三会一课”,分层次组织观看反腐倡廉专题教育片,每年专职副科级纪检员上一次廉政党课。及时通报违法违纪案例,以案明纪,以案促改。落实谈心谈话和廉政谈话制度,引导党员干部自觉做到廉洁自律。
三是实行岗位练兵。结合“大监督”计划,分层次、分项目组织纪检工作人员参与到工作中来,在一线监督检查过程中增长才干、提升技能。通过“大监督”检查和日常再监督检查,每年实现纪检干部交流检查全覆盖。
四是强化作风建设。实行年度述职评议制度,专职副科级纪检员结合年度党建考核进行述职。对纪检监察干部进行家访,重点了解干部社会关系、家庭状况、实际困难、思想动态,倡导树立良好家风。开展“送清风、下基层”活动,推动纪检监察干部下基层调研督导。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题