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内蒙古锡林郭勒盟局:党旗飘在碧草云天

2020年08月25日 来源:《东方烟草报》 作者:梁文娟
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  内蒙古锡林郭勒盟局(公司)将党建工作向零售客户延伸,丰富党建载体,创新党建举措——党旗飘在碧草云天。

内蒙古锡林郭勒盟局(公司)的送货车行驶在辽阔的草原上。 张永明摄

党员零售客户在参观锡林郭勒盟局(公司)物流中心分拣线。 张永明摄

锡林郭勒盟局(公司)少数民族党员强化责任意识,立足岗位发挥党员作用。图为西乌珠穆沁旗烟草专卖局(营销部)党员客户经理冯昊燃(左)用蒙语指导客户进行卷烟陈列。梁文娟摄

  8月4日,记者来到内蒙古自治区锡林郭勒盟。

  辽阔草原,风景千里。锡林郭勒盟位于内蒙古自治区中部,是距京津冀经济圈最近的草原牧区。这里水草丰美,无际的草原如同一幅巨大的画卷铺展在天地间。

  位于这片美丽草原上的锡林郭勒盟烟草专卖局(公司),以党的建设引领企业发展,今年上半年,奋力完成了各项目标任务,取得了阶段性成果。

  “我们在企业党建工作中,注重创新工作方法,始终坚持夯实基础工作,增强基层党组织的生命力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动锡盟烟草高质量发展提供了坚强有力的保证。”锡林郭勒盟局(公司)党组书记、局长、经理王文兵说。

  基层党建向零售客户延伸

  党员客户发挥规范经营示范作用

  8月4日下午,锡林郭勒盟局(公司)机关党员和部分零售客户党员共同参加了当天的主题党日活动。他们一起重温入党誓词,观看《诚信天下》宣传片。片中,瑞蚨祥创始人孟洛川说“即使瑞蚨祥什么都没了,它的招牌依旧价值连城”,这句话引起大家围绕诚信经营展开了热烈讨论。参加活动的党员零售客户提升了对诚信经营的认知水平。

  这是锡林郭勒盟局(公司)基层党建向零售客户延伸的一个缩影。

  为探索党建工作新抓手,找准党建与业务工作的结合点,今年6月,锡林郭勒盟局(公司)开始推进基层党建向零售客户延伸工作。

  锡林郭勒盟现有党员零售客户59名,锡林郭勒盟局(公司)在全面掌握党员客户情况的基础上,有针对性地发挥党员零售客户的先锋模范作用,带动其他零售客户自觉守法诚信经营、自觉维护市场秩序。

  在推进此项工作的过程中,锡林郭勒盟局(公司)和各旗县市区局(营销部)发挥“二级联动”作用,建立了本单位党组织与社区党组织、党员职工与党员客户的结对共建机制。

  各旗县市区局(营销部)党支部在摸清党员客户党组织关系归属的基础上,选择党员客户相对集中的社区党组织,推行“区域党组织共建”。

  “我们的基层党建向零售客户延伸,通过支部共建、党员结对等方式,实现党建与业务有机融合,提升党建的工作质量和水平。”锡林郭勒盟局(公司)副经理王博向记者介绍说。

  在与党员客户结对共建方面,锡林郭勒盟局(公司)做了很多实事。结对主体要帮助党员客户养成学习习惯,各党支部每月要精心挑选适合党员客户学习的内容汇编成册,通过微信方式“送学上门”;邀请党员客户共同参加主题党日活动,以党的组织生活凝聚党员客户的向心力;在结对过程中,锡林郭勒盟局(公司)注重通过定期走访,了解党员客户的思想、经营和生活情况,帮助其解决实际困难;设立党员客户咨询服务专线,对党员客户提出的各类问题和建议进行跟踪督办,确保件件有着落、事事有回应;对生活有特殊困难的党员客户家庭,建立关怀激励机制,解除其后顾之忧。

  在锡盟烟草党建向终端延伸的过程中,党员零售客户发挥了规范经营的示范作用。

  龙绮烟酒茶行店主刘晓霞是一名老党员,为人热情,乐于助人,在周围零售客户里威信很高。在内蒙古烟草卷烟零售客户诚信互助小组责任文化宣贯活动中,刘晓霞了解了责任文化的内涵,对该内涵非常认同。于是她通过发微信、召集大家讨论等方式向大家宣传责任文化的内涵,让大家明白,烟草公司是真心为零售客户着想,零售客户和烟草公司是发展共同体,号召大家凝心聚力,诚信规范经营。

  采访中,记者注意到,锡林郭勒盟局(公司)特别强调,不得因为开展工作为零售客户增加负担。

  “党建工作向零售客户延伸,重点在于强化服务,既要提升党的组织力,又要提升经营业绩,切实为零售客户办实事、解难事,传递行业正能量。”锡林郭勒盟局(公司)党建科副科长张永明说。

  用心用情打造 实用美观结合

  全面推进“五阵地一支部”建设

  走在锡林郭勒盟局(公司)办公楼里,不经意就能见到一方党建宣传阵地,每一处阵地都设计得图文并茂、生动活泼。

  支部学习教育需要有阵地。锡林郭勒盟局(公司)在全系统打造了特色鲜明的教育阵地——“五阵地一支部”,即党性教育阵地、党风廉政警示教育阵地、责任文化教育阵地、精神文明教育阵地、卷烟零售客户诚信互助小组党建阵地和标准化党支部。

  锡林郭勒盟局(公司)机关阵地建设突出“坚持党的领导”这一原则,在内容和展示形式上围绕党的革命传统文化这一主线,并融入内蒙古“责任文化”理念。各个阵地有效衔接,从办公楼大厅到走廊,再到党员活动室,整个办公区域都表现出奋力践行“责任文化”、奋发有为干事业、勇担责任建功业的精气神。

  各旗县市区局(营销部)坚持做到“小而精”“小而全”,通过充分利用走廊、隔断分区、窗帘喷绘等方式,在有限的空间将“五阵地一支部”要求的内容进行充分展示,确保每个阵地建设思路清晰连贯、参观线路合理流畅,便于职工学习。

  在规划阵地建设时,他们将阵地建设的落脚点放在“使用”上。阵地内容根据工作实际和上级精神进行实时更新,既方便快捷又节约费用,比如,盟局(公司)精神文明阵地中的职工之家同时也是职工活动室,多伦县局(营销部)、乌拉盖管理区局(营销部)的责任文化讲堂同时也是会议室。

  在阵地布局上,各单位不仅充分考虑色彩、元素的合理搭配,还将图、文、声、像等多种方式结合,调动参观者的视觉、听觉感受,增强阵地教育的感染力和吸引力。同时,在阵地建设中,各单位充分考虑地方特色,与本地区风土人情、地域文化相结合,激发员工情感共鸣。锡林郭勒盟是蒙古族人口聚居地区,他们在阵地建设中,融入了大量“蒙古包”“敖包”“吉祥结”等蒙古族元素。

  在“五阵地一支部”的管理上,锡林郭勒盟局(公司)贯彻党的路线方针政策,落实行业新要求新部署,及时更新阵地信息,完善阵地建设,拓展阵地内容,保证阵地内容符合时代、行业的最新要求,为干部职工思想教育提供保证。

  在“五阵地一支部”的使用上,坚持支部主题党日必学习、党员人人必讲述、重要节日必重温,发挥阵地建设的教育引导作用。锡林郭勒盟局(公司)要求“解说人人行”,要求每名党员都可以上阵讲解阵地建设成果,通过不同党员的不同视角,持续激发大家的学习兴趣。

  自“五阵地一支部”建设以来,锡林郭勒盟局(公司)系统组织干部职工参观学习903人次,组织零售客户及行业外其他单位(部门)参观学习4750人次。“五阵地一支部”的学习内容多、信息量大、涵盖面广,对内方便党员群众开展教育,对外提升了行业形象,全面促进了党建工作上水平。

  “要迎着晨光实干,不要面对晚霞幻想”,党建就是干实事。今年以来,在基层党组织建设中,锡林郭勒盟局(公司)注重取得实效,用实打实、看得见效果的创新举措擦亮党支部建设的底色,打造坚强的战斗堡垒,增强基层党组织的生命力。

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