近日，甘肃省局（公司）党组聚焦党中央、中纪委决策部署和国家局党组工作要求，紧紧围绕政治生态突出问题全面整改主题，坚持“六深入”要求，高质量召开专题民主生活会。

　　一是学习深入。坚持把学习贯穿民主生活会全过程，通过召开党组会、处级干部会、理论学习中心组和全面整改工作领导小组会等5次会议，集中5天多时间，采取中心组专题学习研讨和举办读书班、全面学与重点学、网络学与集体学、学先进典型与反面警示教育相结合方式，学习文章文件36篇次，切实打牢思想基础。

　　二是研讨深入。坚持把交流探讨作为民主生活会的前置程序，分别召开牢固树立正确政绩观和全面整改政治生态突出问题研讨交流会，班子成员和机关各部门负责人共29名同志带头开展专题集中研讨，凝聚共识、交流体会、研究问题、明确方向，不断提高政治站位和增强政治自觉。

　　三是谈心深入。从严落实“五谈三防止”的谈话要求，谈话前每名班子成员对标列出谈话提纲，认真做好谈话笔记，6名班子成员谈话75人次，召开座谈会12次，征求批评意见206条，谈表现、谈收获、谈整改、谈推进、谈差距，营造了开好专题民主生活会的良好氛围。

　　四是剖析深入。严格对照七个“依然严峻”、四个“不到位”“九个有无”和正确政绩观查摆了问题，对照六个“深层次原因”剖析根源和四个方面的工作建议细化整改措施，领导班子和班子成员检视问题153个，制定整改措施99条，认真撰写和反复修改检视剖析材料，平均4次以上。

　　五是批评深入。坚持发扬斗争精神，真正拿起批评思想武器，自我批评勇于解剖自己、敢于揭短亮丑、深挖思想根源，开展批评开门见山，真点问题、点真问题，批评意见达139条，真正起到红脸出汗、刮骨疗伤的效果。

　　六是整改深入。坚持把即知即改贯穿全过程，对职工反映强烈的食堂饭菜质量等问题做到立即整改，对基层反映强烈的年轻干部的培养问题制定挂职锻炼等制度坚持整改，会后针对整改事项制定完善7项制度，共制定整改措施99项，全力推进政治生态突出问题全面整改。

　　省局（公司）党组书记、局长、总经理师增建强调，省局（公司）党组和党组成员要以此次专题民主生活会为契机，以高度使命感、责任感、紧迫感，切实担负起全面整改的政治责任，要坚决做到“两个维护”，在政治站位上再提高；要始终负责守责尽责，在整改责任上再强化；要贯穿“严”的主基调，在整改标准上再提升；要坚持统筹推进，在整改措施上再落实。