为深入推进“企业管理深化年”活动，强化全员改善意识，激发全员潜能，大力推进精益管理，促进企业降本增效，日前，广西壮族自治区崇左市烟草专卖局（公司）印发方案组织开展“发现之美、改善之美、践行之美”岗位改善活动。

　　开展活动旨在发现和改善生产经营中存在的各种问题，并通过在各业务线中选典型、树标杆，进一步调动干部员工立足岗位、持续改进的积极性与主动性，提升干部员工的综合素质和工作效率，促进企业降本增效，进一步夯实企业管理基础，不断提高企业管理水平。

　　活动倡导广大干部员工从实际出发，积极寻求工作中的改善点和改进点，向企业提出微创新、微改善、微建议、微经验和微对策；要求所提的方案建议要具有针对性和可行性，提倡全员发现和改善工作中存在的问题，建立起以问题、效益和推广应用为导向的全员改善机制。活动设置了“金点子之星”、“岗位改善之星”、“岗位改善标兵”、“十佳标准”和“最佳组织奖”等五个奖励项目，每个评选都设置了相应的奖励标准，以充分调动干部员工参与活动的积极性。

　　活动强调，各单位（部门）要充分运用会议、宣传栏、网上交流群等线上线下媒介，把鼓励改善、宽容创新的理念传导到每一个员工，同时注重总结和宣传员工在岗位改善中好经验、好做法、好成效及先进典型，使岗位改善和精益管理理念深入人心，营造全市系统事事皆可改善，人人都可提升的良好氛围。