近日，江西省赣州市于都县烟草专卖局以“四抓四打造”为重点推进基层党组织建设。

　　一是抓学习，打造创新组织。在日常工作中推行“四个结合”的学习方式（即领导带头讲与交流体会相结合、集中学习与分散自学相结合、走出去与请进来相结合、体能训练与理论学习相结合），增强干部职工的学习兴趣，激发学习的积极性和主动性。各业务部门针对性地充实学习内容，每月开展一到两次集中培训，围绕工作热点、难点组织讨论。通过加强学习，增长才干，提升技能鉴定工作质量，实现知行合一的目标。

　　二是抓管理，打造和谐组织。围绕省局“评小组、赛网格、比乡镇、亮队伍”活动要求设立各网格工作站、各工作片区的“赛马”平台，以岗位工作侧重点建立分岗考核机制、改进综合业绩评价体系，逐月定期根据岗位职责、基础工作和目标完成情况开展绩效考核。促进职工队伍团结和谐，为于都烟草实现新跨越凝心聚力。

　　三是抓作风，打造服务组织。开展客户调查、个性化服务活动，对市场调研、群众座谈等发现的工作中的弱项和短板，每月根据上级要求及工作重点制定督查方案，抽调一线员工组织开展综合督查，着力解决卷烟零售客户、消费者、员工反映的实际问题。对发现的问题明确整改措施和处罚标准，党员干部带头作出遵章守纪的公开承诺。以充分发挥基层服务窗口的便民利民职责。

　　四是抓形象，打造勤廉组织。以夯实思想基础、加强制度建设、强化行风建设为总抓手，守初心、担使命、找差距、抓落实，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，强化作风纪律督查持续纠正“四风”问题，切实落实国家局巡视、省局巡查整改及行业专项整治工作要求，落实首问负责制，加强网络舆情监控管理，营造风清气正、干事创业的良好氛围。