烟草在线新余消息 近日,江西省新余市局围绕年度工作目标,进一步加强对重点工作的考核,着力推动各项重点工作取得实效。
一是健全考核机制。完善三级考评体系,实现工作“层层传导压力、人人分担责任”;促进考核导向由结果导向型转向过程与结果并重,强化阶段性工作进度考核要求,确保工作进度和目标任务进度相统一。
二是明确考核导向。始终围绕全年目标任务,突出目标导向,层层分解任务,实现人人有目标、事事有考核;在目标要求设置上全面统筹考虑实际水平,科学设定目标值,调动员工工作的积极性。
三是完善考核细则。强化重点任务的考核,对照全年工作目标,细化要求,通过考核推动今年重点工作的落实;突出考核指标的可操作性,坚持导向性和考核实操性并重,强调考核落地,切实发挥考核作用。
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