烟草在线龙州消息　　为了将“奋战60天，坚决完成全年目标任务”落实到位，近期，广西龙州烟草通过坚持不懈抓绩效考核使员工养成绩效意识和良好行为习惯，充分发挥自身的主观能动性，坚定信心奋战60天，坚决完成全年目标任务。

　　一是梳理工作，明确目标。坚持不懈抓员工工作任务落实情况的检查考核，彻底解决流于形式、应付了事的行为。坚持目标导向为原则，严格执行周计划、周总结、月计划、月总结，紧紧围绕龙州烟草企业发展任务目标和生产经营管理任务，咬定销售卷烟8610箱，实现单箱额25008元这个年度目标不动摇，明确月、周绩效目标和考核指标，切实发挥绩效目标的导向性作用。

　　二是以考核促规范，以考核促提升。充分运用崇左市局（公司）下发的2016年绩效考核实施办法，发挥层级考核优势，坚持“谁管理，谁考核”的原则，严格执行员工自评，部门考核，督查组考评三层考核体系，做到布置工作讲标准，落实工作讲计划，检查工作讲依据，评估工作讲绩效。龙州烟草考核部门以“严格规范，高质高效”为标准，不断强化绩效管理，推动考核规范化、流程化，实现企业与员工的共同进步。

　　三是坚持不懈抓考核，坚定信心抓落实。通过强化督查考核为员工实现自我管理、自主发展提供平台，与此同时，以考核引领工作，以考核检验工作成效，以考核促进工作开展的思路，对完成销量和税利情况进行严格的考评，强化岗位职责，基础工作的开展，切实通过层层传导压力，促进人人分担责任，提高责任意识，积极主动作为，团结一致，为完成龙州烟草全年目标任务而奋斗。