烟草在线蒲城消息　　为尽快使原物流的9名工作人员迅速适应客户经理工作状态，进一步提高职工综合素质，提升客户服务部整体业务管理水平，近日，陕西省蒲城分公司指定人员和范围，组织开展新任客户经理向老客户经理“拜师学艺”结成帮扶对子活动。为创建学习型企业，形成工作学习化、学习工作化的良好局面。

　　一是提高职工继续教育水平，倡导终身学习。根据帮扶对象的年龄、文化等具体情况，采取“一对一”、“几对一”等形式，组织年度先进及客服精英与新任客户经理互相结对学习，提升自我。

　　二是以提升职工业务水平为主题，鼓励新老员工结合各岗位工作实际，通过团队学习，以互帮互助、师傅带徒弟等学习活动为平台，突出效果并实现成果的团队共享。

　　三是鼓励员工“互帮互助”，创新创效。各营销服务小组人员根据部门经营指标，组建小组课题，培养业务分析能力，鼓励小组成员完成各项工作目标。

　　“结对帮扶”是一种帮助的手段、一种形式、一种载体，其意义在于使每个营销服务小组形成合力，通过不断的学习，在日常工作中充分发挥主观能动性和创造性，使员工和营销服务小组与企业共同进步、成长、发展，不断创造成功的持续之路。