烟草在线据国家烟草专卖局网站报道 日前,河南中烟工业有限责任公司对青年技术人才成长提出要求,突出创新活力,强化队伍建设,着力打造一支青蓝相继、结构合理、作风过硬的科研铁军。
一是优化科研团队建设。通过内部培养、外部引进的模式,优化团队结构,培养一批青年科技创新拔尖人才。二是加强人才梯队建设。充分发挥技术骨干的“传帮带”作用,积极营造“激励成功、宽容失败”的创新氛围,通过青年基金项目等平台,加快青年技术人才成长,形成老、中、青梯次合理、团结协作的科研团队。三是完善激励约束机制。完善专业技术职务考评机制,努力形成“能上能下、能进能出、动态优化”的用人机制,为青年人才开辟顺畅的成长通道。四是强化作风建设。严格落实各项规章制度,引导技术人员强化红线意识,坚守底线思维,持续激情创业,不断提高技术研发队伍的凝聚力和战斗力。
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