为着力培养和打造一支“年轻化、知识化、专业化、职业化、懂技术、懂经营、懂管理”的职业烟农队伍，夯实云南省曲靖市师宗县烤烟生产发展基础，师宗县烟草专卖局（分公司）强化星级激励机制，多措并举有效推进职业烟农培育鉴定各项工作。

　　师宗县局（分公司）在工作中，严格种植规模，实施精益管理。职业烟农除要保持一定的烟叶种植规模外，还要按照烟草部门的要求，落实精益生产技术，实施烟叶生产精益管理，提高烟叶种植收益水平。严格评价方案，实施归档定级。按照职业烟农考核评价方案，对职业烟农进行星级评价，并每年进行一次复评、归档定级。严格复评结果，实施奖励政策。根据初评或复评结果，分等级确定奖励政策和下一年度产前投入支持政策。严格生产管理，实施颁发证书。对在烟叶生产管理方面有小发明、小创新，能有效改进烟叶生产管理水平的，颁发荣誉证书，并给予一定的奖励。严格年终评比，实施适当奖励。对在年终评比名列前茅或保持三星级三年以上的职业烟农，给予适当奖励。严格种植标准，实施制裁措施。对主动减少种植面积并降到10亩以下的，或不按烟草公司要求落实技术、等级结构低、烟叶质量不稳定、评分低于70分的，取消下一年度倾斜性政策和服务支持。严格评分标准，实施资格裁决。对不再种烟的、连续三年评分低于70分的、套购、倒卖烟用物资、倒买倒卖烟叶的，取消职业烟农资格。严格评定认证，实施资格后期管理。资格撤销后，两年内不再评定认证。严格烟农资格，实施申请审批。注重发展适度规模种植农户，规范农户种植行为，提高烟叶生产精细化管理水平。严格评定机制，实施合同农户评审。遵循“行业引导、烟农自愿、严格标准、动态管理”原则，根据烟田准备、技术落实、合同履约、要求执行到位情况，从技术、管理和收购等方面对合同农户进行评审，评定星级。