烟草在线宣威消息 为提升烟叶生产管理水平,全面落实好烟叶生产收购目标各项任务。云南省烟草宣威分公司对2019年烟叶生产样板实行风险责任挂钩考核制和岗位系数挂钩考核制。
在样板挂钩安排上,班子成员挂钩样板,每位班子成员挂钩1000亩。烟叶站站长、专卖管理所所长、科(室)负责人、支部书记和女工委主任及生产经营科职工样板挂钩,每人挂钩样板面积500亩,烟叶站站长挂钩样板区域在辖区内安排,其余人员挂钩样板区域由分公司统筹安排。副站长、点长样板挂钩,每人挂钩样板300亩,挂钩样板区域在所辖范围内安排;要求各人挂钩地块应注明地点、责任领导和责任烤烟科技员,并且所挂钩面积不得与他人重复;样板挂钩考核方式,实行风险抵押责任挂钩考核和岗位系数责任挂钩考核,实行样板责任风险抵押金交纳制和挂钩考核制;检查考核方式和步骤上,成立了烤烟样板挂钩检查考核领导小组,专门负责承办样板的督促检查考核和工作落实。检查方式及步骤,分别在烤烟移栽和田间管理两个环节进行检查。第一次在千分制检查中检查,第二次在2019年中耕管理评比中检查,各检查组成员临时抽取。
针对承办样板事项,领导小组要求所有挂钩人员站在烟叶高质量发展高度,提高思想认识,快速转变角色,从育苗工作开始到烟叶烘烤结束,全方位加强指导督促和挂钩联系沟通,着力在提高烟叶生产水平上下功夫,办好样板并辐射到周边区域。
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