烟草在线师宗消息　　为提高烟农科学素质成为促进烟农增收的关键，云南省师宗县烟草及有关部门根据全县生产实际，将烟农培训工作列为全县烟叶工作重要议事日程，常抓不懈，日渐成为烟叶工作新常态。

　　一是完善办法，加快进程。建立完善职业烟农教育培训、差异化扶持、评定管理和动态管理办法，引导规模农户真正走种管分离、高效经营的职业化路子，力争“十三五”期间培育2600户职业烟农，2017年全县新增培育职业烟农520户以上。

　　二是加强领导，分解任务。师宗县局成立了培训工作领导小组，由分管领导任组长，有关科室、烟站等负责人为成员，负责职业烟农培训的组织协调、督查调度等工作。并将培训任务分解细化到烟站。

　　三是结合实际，制定方案。结合师宗烟叶工作实际，制定了烟草产业工作计划，围绕当前烟叶生产形势，针对烟农种烟水平参差不齐的现象和技术上存在的有关问题，对烟叶生产与大田管理、烟田整地起垄与烟草育苗、土壤与肥料、烟叶成熟采收与调制等重点技术环节进行培训，推进烟叶科技创新，开展烟叶技术服务、科技培训。

　　四是强化主业，突出重点。提高烟农精细化管理水平，狠抓烟地深翻冬耕、有机肥堆制发酵、膜下小苗移栽、品种布局、病虫害防治等适用技术推广应用，全面实施专业化分级，散叶收购。培育一支懂经营管理、懂生产技能的职业烟农队伍。

　　五是加强督查，确保实效。建立职业烟农培训检查考核制度。成立督查小组，深入各乡（镇）检查指导培训工作，确保该项工作取得实效。

　　六是强化宣传，营造氛围。充分利用电视、广播、报刊、网络等各类媒体，大力宣传兴烟富民政策和职业烟农致富典型，努力营造职业烟农培训的良好社会环境。