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烟草在线宜宾消息 为稳步提高产量，保证生产进度,实现选叶均质化，四川宜宾复烤厂积极推进烟叶分级培训工作，稳员保产，推动选叶水平进一步提高。
末位淘汰，强化培训。针对分级能力弱的选叶工，建立末位淘汰机制，要求选叶组长每周根据每日交烟情况，剔出分级能力弱或分级不到位的“末位”选叶工进入新手培训组，进行再培训，培训合格后，方能进入选叶组，全面激发选叶工竞争意识，提高分级水平。
分级测试，巩固技能。选叶小组选叶前由组长进行烟样培训，讲解不同等级的特点以及注意事项，并要求每位选叶工挑选对应等级的烟叶进行检验，检验合格后，方能选叶。不合格者，交由巡检培训，查找解决问题。
培训前移，防患未然。根据工作计划安排，车间组织成立针对四川进出口公司烟叶分级的培训小组，比对烟样，用原烟实践分级，使其对进出口烟叶分级有一定了解，防止出现年后部分选叶工因不了解进出口选叶分级从而影响生产进度的情况。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
