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图为召开烟叶竞聘上岗情景
烟草在线枣阳消息 2月4日，湖北省枣阳市烟草专卖局（营销部）召开烟叶竞岗转岗工作会议。
会议按照烟叶技术员转岗实施方案精神，采取竞聘上岗的方式，优选了1名烟站站长和3名收购线负责人，并将金联烟叶生产专业合作社设定为“一社三部”，通过双向选择的方式，结合人员、技术、管理等特点，有针对性地将转岗人员确定在相应岗位，最终转岗人员20人，实现了80%烟站人员转岗目标。下一步，将对富余人员将进行调整，尽快完成人员的优化配置。
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