烟草在线保康消息 在襄阳市局“双转”工作具体实施方案制定后,湖北省保康县烟叶分公司高度重视,将其作为开年首要任务来抓,促进双转工作全面落实。
一是领导重视抓落实,针对双转工作,公司迅速成立领导小组,全面抓好落实,以高度负责的工作态度,多次召开党组会议,认真制定分解实施方案,先后组织站长、中层干部集中学习,传达双转工作精神,研讨具体落实措施,引导全体员工将工作重心落到“双转”上来,切实促进了“双转”工作的全面展开。
二是站组重视强落实,为进一步促进双转工作顺利实施到位,各烟站迅速召开全体会议,宣贯政策、精神,将每一条措施、每一项方案,员工关心的工资待遇、身份转变等方面的问题做好详细解答,对员工的思想做好及时疏导,确保“双转”工作推进井然有序。
三是严格把关促落实,“双转”工作采取员工自愿申请,站组严格审核的方式,以“三不申请、两优先”的原则,认真做好资格审核。即综合排名末位的不申请、技术落实不到位的不申请、群众工作难开展的不申请,优先技术骨干、优先工资待遇的原则,促进“双转”队伍优中选优,建立一支扎实可用的合作社服务队伍,确保转岗人员素质过硬、能干实事、能担大用。
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