2021年是“八五”普法的启动年，如何将法治思想深入贯彻到员工与客户心中，成了我们普法人员的思考的重点，笔者认为，普法工作必须因人而异，因时而宜，看人“点菜下单”，只有这样，才能让我们的普法工作走实又走心，有效提升全员的法治学习力。

一是要明确主题“强重点”。 当前普法人员要把深入开展《民法典》的学习教育作为普法重点，注意紧密联系烟草事业发展实际带着大家明确重点学、深入思考学、充分交流学。

二是设置课程 “对准靶”。普法前要让职工群众对普法课程事前留言，说出自己对普法的“咸甜”偏好，喜欢听什么、急需补什么，然后普法志愿者根据大家的需求，“接单备菜”，因人而异制订宣讲方案，让大家“看菜点餐”，力求使每一次普法都能让员工都能听得懂、用得上。

三是云端普法“增趣味”。如今随着信息时代的发展，各种学习平台应运而生，我们可以借助学习强国、微信群平台为员工搭建普法“云课堂”，适时在微信群推送普法微电影等普法案例，倾力打造“不见面、不聚集、全覆盖”的云端普法平台，将普法宣传送到“指尖”、传播到“耳边”，切实增强法治宣传的感染力和吸引力，努力让员工在休闲娱乐中学习法律、关注法律，在润物无声中提高法治素养，推动“老课堂”焕发出“新春色”。

总之，普法工作是依法治国方略实施的根本着力点，只要我们法治工作人员能深入实际，抓住重点，创新形式，就一定能取得实效。