这些年,由于四处出差,一来二去在各种机场的抽烟室就认识了不少抽烟的朋友,和他们聊下来就感觉大多数人抽烟的理由实则是在追求一种认同感。
作家苏苓讲:“想要杀死一个人,不必用刀子,只需日日挑他的错处,人,永远是需要认同感的,如果没有了被认同感,就没有了向上的动力,人最关心的是那些能给他带来心理满足感的人。”
确实,杀死一个人的,不只有刀子。每个人都不是一座孤岛,我们活在人群中,就离不开认同感,和价值感。
认同感,是人内心的一种需求,渴望被接纳,被理解,被认可。而烟在很多时候承担了那个给予我们认同感的角色或者说机会。
在机场抽烟室里,我遇到过形形色色的人。
在落地西安时,我在烟雾时认识了老王,他是一个资深广告人,手里不乏都是动则上万的广告项目,妥妥的光鲜亮丽的成功白领人士,可我第一次见到他时,那个脸色不可谓难看至极。那时候的他在飞机上刚改完一个策划发给客户,据他所说,这已经是他改的第五版广告了,今天飞西安,也是想当年和客户沟通需求。我以为老王的压力是来自甲方,可老王说,他最大的压力不是来自客户的挑剔,而是来自团队内部的质疑声。作为创意总监,他每天都要面对各种不同的声音:"这个创意太保守了"、"这样改会不会显得太商业化"。在这种时候,他总是会找个安静的角落,点上一支烟,让思绪在烟雾中慢慢沉淀。
"抽烟的时候,反而是我一天中最放松的时刻。"他苦笑着说,"特别是在这种公共的吸烟区,看着周围的人,虽然素不相识,但都在这个特定的空间里享受着同样的时光,莫名就有种同病相怜的感觉。"
在深圳机场,我又遇到了小张,一个刚创业的95后。谈起创业维艰,他说最难熬的是每天晚上一个人在办公室加班到深夜的时候。"创业初期,总是避免不了花很多时间在工作上,但比起工作本身的辛苦,更让人受不了的是那种孤独感。"他告诉我,以前在大公司上班的时候,虽然也经常加班,但总还有几个要好的同事一起奋斗,工作累了还能互相打趣两句。
而现在,作为创始人,他需要时刻表现得游刃有余,在员工面前保持自信坚定的形象。"但实际上,我也会害怕,会迷茫。"小张说,"每当这个时候,我就会下楼去抽根烟。在吸烟区,常常能遇到附近写字楼里的其他创业者,大家互相递个火,随便聊两句,就感觉自己不是一个人在战斗。"
在杭州嘉兴服务区,我遇到了阿忠,一个四十多岁的货车司机。他每天要开十几个小时的车,风里来雨里去。"其实这份工作最难熬的不是身体上的疲惫,而是精神上的孤独。"他说,"在服务区休息的时候,看到三三两两的人有说有笑,自己却形单影只,那种落寞感特别强。"
但在吸烟区,情况就不一样了。"大家都是过路人,也都是劳碌命。递根烟,问声'哥们儿哪儿来哪儿去',就能聊得热火朝天。"阿忠笑着说,"虽然可能再也见不到了,但那一刻的温暖是真实的。"
人与人之间的联系,往往就是一个眼神的交汇,一句话的共鸣,或者仅仅是某个瞬间的心领神会。在这个强调个性、标榜独特的时代,人们反而越发渴望着能找到知音,找到认同。
或许,烟本身并不重要,重要的是在这个特殊的空间里,人们找到了一种难得的归属感。在烟雾缭绕中,陌生人之间的距离被拉近了,困惑与焦虑在彼此的理解中得到了些许慰藉。这种独特的社交场景,让人们在繁忙的生活中找到了一个短暂的驿站,在这里,他们不需要伪装,不需要解释,只需要做最真实的自己。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展