近日,辽宁省沈阳市烟草专卖局(公司)物流中心启动为期1周的新进员工上岗专题培训,采取“1+3+N”模式帮助新进员工快速融入工作、胜任岗位。
“1名导师”,强化指导。他们为新进员工安排导师进行“一对一”师带徒的业务指导,加深新进员工对业务流程和重点任务的了解。
“3级教育”,打实基础。他们对新进员工进行岗前公司级、车间级、班组级的安全教育培训,涵盖员工需了解的相关法律法规、单位安全规章制度,岗位安全职责及安全生产标准化规范要求等。
“N种方式”,学习锻炼。他们组织新进员工参与多样化的党员领学、面授导学、实践教学、线上自学、交流研讨等学习活动,促进新进员工全面发展。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果