近期,安徽省蚌埠市烟草专卖局(公司)不断完善物流运行机制,创建“123工作法”,持续深入推进精益物流建设。
目标引领,形成“一张清单”。全面梳理全要素评价标准、分层分类、运行通报、年度目标等指标,编制一张指标清单,涵盖全要素,明确优劣势,突出改善提升点,促进便捷化、可视化管理。
问题导向,建立“两个制度”。结合外部专家指导,构建物流管理制度框架,将作业标准上升为管理制度,形成制度体系,进一步促进管理规范化,释放管理效能;重新制定二级绩效评价细则,将重点工作、精益指标纳入月度考核,突出问题导向,促进部门工作重心转移与落实,形成闭环。
过程支撑,实现“三个管控”。精算费用,业务环节引入预算指导、定额约束机制,切实合理管控成本;实行精益物流、条线考核月度自评,纳入月度专项议程,全方面拟计划、提措施、促提升,突出过程管控;建立重点工作周总结、月汇报运行机制,统筹推进年度工作,动态调度运行,加快项目实施进度,确保预期结果实现。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展