本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

您的位置:  首页 > 资讯 > 人物纪实 > 正文

一丝不苟的“吹哨人”

2022年11月03日 来源:信阳新闻网 作者:席新超
A+ A

“停!请戴好上岗证!”10月20日,在河南省渑池县笃忠烟站,一名工作人员因忘戴上岗证,被执纪监督员孙操艺无情挡在烟叶库房外。

未戴上岗证,看似“芝麻大点的事儿”,却直观反映一个烟站规范管理水平。执纪监督员干啥?全程监督烟叶规范收购,敢为烟农正当权益撑腰,烟农亲切地称之为烟站“吹哨人”。

“这个‘红袖章’权力很大,上至站长,下至季节工,凡是没按章办事,都归我管!”孙操艺为人正直、原则性强,他说,戴上执纪监督“红袖章”容易得罪人、不落好,但很受烟农欢迎。

在烟叶产业链上,烟叶收购环节是廉政风险隐患点最多、易发不规范行为最为集中的一个环节。今年,市县两级烟草部门向各烟站派驻执纪监督员,收购量8000担以上烟站由三门峡市局烟草专卖(公司)派驻执纪监督员,8000担以下由渑池县烟草专卖局(分公司)派驻监督员,把执纪监督工作延伸到“最后一米”,旨在监督工作人员落实收购纪律要求,为烟农办好实事。

如何发挥执纪监督员“前哨”作用,营造风清气正的烟叶收购经营环境,渑池县专卖局(分公司)开出两张“方子”。

第一张是抓住“矛盾点”,解决“监督什么”的问题。运用“民意在一线收集、线索在一线核实、矛盾在一线化解”的工作机制。执纪监督员开展收集民情民意与廉情信息“三点”在哪里,堵点、难点、痛点,全力化解“矛盾点”的痼疾症结,推动“收购面”的标准一致,让监督接“地气”、有抓手,提升监督实效。

第二张是盯住“关键点”,解决“如何监督”的问题。立足“最小干扰”和“最大效率”,执纪监督员把烟叶分级区和关键岗位作为监督重点,给“关键点”多双“眼睛”、多点“关照”,就解决了“面子烟”“人情烟”现象。同时,执纪监督员还有一项“作业”,填报廉政工作日志,为收购站廉情精准“画像”,实现执纪监督全程化、痕迹化和规范化。

孙操艺正在向烟农征求对烟站的服务意见

不仅如此,孙操艺说,渑池县专卖局(分公司)给他们“尚方宝剑”,问题线索直接向党组纪检组汇报,不受烟站影响,让监督更有“胆气”。

“烟站收购秩序好,磅秤公平,收购等级标准人人一个样!”种烟大户席光伟说,多了愿为烟农说话的“红袖章”,他们多了安全感,种烟的信心更足了。

深夜,孙操艺伏案执笔,在执纪监督日志上写下这样一段感言:10月23日,和烟农面聊,他们笑脸相迎,看着一个个幸福的样子,我感觉很自豪,今后,我会鼓足劲把“监督哨”吹得更响亮,决不辜负群众期待!

热文榜

红云红河集团 合力图强 和谐致远
更多

视频

更多

专题

分享到微信朋友圈×
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。