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法中俊:激活人才培养“一池春水”

2021年11月15日 来源:东方烟草报 作者:刘泉锐
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法中俊(中)为徒弟们讲解水分仪的使用方法。刘泉锐摄

工作中能遇上一位好师傅,成长路上便多了一丝幸运。山东中烟青州卷烟厂制丝车间有一位老员工,他把自己积累的经验无私传授给青年员工,为企业发展默默奉献,被评为山东中烟“泰山工匠”。他,便是制丝车间烘丝机操作工法中俊。

传精神,讲文化

择一事、终一生,这是对法中俊三十多年工作的最好写照。他始终坚守生产一线、勤恳工作,从“小学徒”变成“老师傅”,把实现自身价值与促进企业发展相结合,助力和见证着企业一步步发展壮大。

“技巧学习不急一时,质量意识不立好,将来会出大问题。”对于“传帮带”,法中俊有自己的想法和节奏。每次新员工进车间,他除了向徒弟传授工作技巧和经验,还传递工匠精神和车间文化。

“勇担当,创一甲”“一叶一丝总关情,一言一行做表率”……对于企业文化和制丝车间文化,法中俊不但熟记于心,更是用实际行动践行着,并用其引领、感染青年员工,将做人做事的精神和态度薪火相传。

答疑惑,解难题

“法师傅,风选落料口堵了!”“这是风门开度过小的原因,不要急,停车隔离挂锁,慢慢来,很快就能疏通。”……这一幕发生在青年员工钟浩刚参加工作时。那时的他刚走出校园,对工作不熟悉,如何完成从学生到职工的角色转变成为一道难题。

部门有新鲜血液汇入,自然需要有老员工来带,工作经验丰富的法中俊成了钟浩的师傅。在工作中,他耐心教导钟浩,指出操作失误,解答工作疑惑。工作之余,他还与钟浩谈心,详细了解他的思想、爱好等,帮他顺利完成了身份转变。

“法师傅不仅是我的老师,更是我人生的领路人。”钟浩说。现在,钟浩是车间的记录员和兼职安全员,一提起师傅法中俊,他心中就充满了感激。

重实践,授经验

陈赫楠2014年参加工作,先后担任过制丝车间一次加料操作工、中控室微机操作工和开包切块操作工。由于岗位变动,他跟随法中俊学习烘丝机操作。对很多青年员工来说,陈赫楠已经是经验丰富的“老师傅”了,但在法中俊眼里,他要学习的东西还很多。

法中俊带着陈赫楠从头了解气流烘丝和薄板烘丝设备,结合岗位需求及专业要求,详细制定培训计划,将多年积累的工作经验和烘丝机参数优化法倾囊相授。

法中俊经常强调:“理论知识要与实践相结合,实践方能出真知。”他嘱咐陈赫楠在学中干、干中学,学会提出问题、总结问题。法中俊随时了解陈赫楠的学习进度并悉心指点,让他少走弯路,更快胜任岗位工作。在法中俊的指导下,陈赫楠不但扎实掌握了烘丝机的操作要点,还逐渐摸清了整个叶后生产线的工艺流程和技术要点。

现在的陈赫楠是制丝车间的青年骨干,他也像法中俊一样,积极为新员工排忧解难,成长为令新员工交口称赞的“老大哥”。

“言传身教,率先垂范,以心换心,以德服人”是对法中俊“师带徒”工作的最好诠释。他也始终践行着这句话,勤勤恳恳,春风化雨,为青州卷烟厂人才培养和文化传承贡献着自己的力量。


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