在云南烟叶复烤有限责任公司文山复烤厂的分选车间和收储货场里，总是有一个身影，身穿一件洗的泛白的短袖，戴着一顶草帽，走着，看着，思考着……这个身影所经过的地方，大家都会感到心安，因为这个身影总是走向需要解决问题的地方，因为这个身影总是走向需要他的地方，这个身影有个亲切的名字——老何。

这个身影，属于何健勇。

成长于金叶

1994年，“老何”成为了一名学徒，开始与烟叶打交道。二十七个春秋岁月，老何一步步地从基层走来，不管走到了哪个岗位，老何一直坚持着三件事：认识烟叶，理解烟叶，珍惜烟叶。

何建勇（左一）指导烟叶分选培训（王淼摄）

多年以来，老何有个习惯，一有空就喜欢去车间走走、现场看看。遇到定级有争议的烟叶，同事们第一个想到的就是老何。老何对烟叶的分选，似乎有着一种执念，从收储烟叶开始，老何都要面对面的与客户进行商榷。对于烟叶的来料情况，平常幽默的老何显得十分严肃，他带着检验人员，严格地抽检，时刻关注着烟叶是否会出现异常。

2021年7月，云南烟叶复烤公司生产经营科开展烟叶分级管理人员培训，在培训过程中，已经算得上老师傅的老何，仍然一丝不苟地仔细端详着每一片烟叶，在片烟实践训练中，老何以91.50分的成绩取得第一，同事们来祝贺老何时，老何有些不好意思地笑了笑。

“我们共产党员无论走到哪，都不能忘了本。无论在什么岗位，也都不能生疏了‘吃饭’的技能！”这是老何常说的一句话。

牵挂于金叶

2013年文山复烤厂开始进行精片选，在没有任何经验和技术参考的前提下，无法避免地出现了工作效率底、分选产量无法提高的局面，这成为车间主任和工业客户当时急需解决的一个心病。在一次下班途中，客户和老何聊起来这件事，老何就把这件事放在了心上。此后，老何一上班就去分选现场守着看、跟着选，那段时间里，同事们想要找到老何就只能去车间。

在仔细观察之后，老何发现，由之前的质检员检验生产，变为质检员先检验，检验结果指导分选方式，可以直接影响到分选产出量，能帮助解决质和量的统一。看似不起眼的一个小动作，在老何的眼皮子底下，终于成为了破局的关键。

“保证没问题”是老何的另一句口头禅，这简单的五个字，背后是下足了功夫的老何在时刻准备着。无论遇到任何困难，老何对自己严苛的要求让他不允许在客户找了他还有无法解决的问题出现，因为老何始终牵挂着烟叶，也始终牵挂着烟叶上所压着的那份责任和信任。

传承于金叶

把服务客户放到心坎上的老何，不仅收获了同事的肯定和客户的好评，更吸引了厂内的青年职工的敬仰和追随。

2015年参加工作的白浩初到仓储分选车间时，对烟叶分选没有任何经验。那段时间，老何总是停留在白浩的身边，耐心指导，口传心授，直到月光亮起，灰尘落下，那两个身影还一直在。在今年的烟叶分级培训暨技能竞赛中，白浩已经不再是什么都不懂的“小白”，他取得35岁以下年轻人第三名的优异成绩。

文山厂的均质化加工，离不开老何。老何从方案策划到过程管控手把手的带团队。即使客户没有需求，老何也主动做起增值服务，同时锻炼着队伍，因为老何心里知道，均质化加工即使不在今天，在不远的明天也离不开一支专业的队伍。

“作为一名党员，这一路走来都离不开组织的支持。同时，一名年轻人，一路走去也离不开我们这些老同志的支持。”老何笑着说。

1994年老何刚成为学徒时厂门口的那棵小树，经历二十七载四季交替，如今已成了一片绿荫。时光荏苒，老何的坚守一直没变，他从金叶中汲取着营养，他在金叶中灌溉着热情，他也一直努力地将那些年轻的“青苗”，培养成一片片金叶。